Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

Востряковская средняя общеобразовательная школа №3

с углубленным изучением отдельных предметов

 

 

Положение о порядке установления доплат и надбавок

 

Положение

о порядке установления доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат по МОУ Востряковской средней общеобразовательной школе №3 с углубленным изучением предметов.

 


1.Компенсационные выплаты.

(доплаты за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящим в круг основных обязанностей работника в пределах фонда оплаты труда)


Вид доплат

Размер доплат

1.1

Учителям, преподавателям за классное руководство
1-4 классы (16 чел. и выше);
5-11 классы(16 чел. и выше)

До 15%
До 20%

1.2.

Учителям, преподавателям за проверку тетрадей
(16 чел. и выше)

До 10%

1.3.

Учителям, преподавателям за проверку письменных работ
  • По русскому языку и литературе (16 чел. и выше)
  • По физике, химии, иностранному языку, черчению, математике
До 15 чел. вкл.
16 чел. и выше

До 20%


До 8%
До 10%

1.4.

Учителям, преподавателям, мастерам производственного обучения за заведование учебными кабинетами


До 5%

1.5.

Учителям за заведование учебными мастерскими
За заведование комбинированными мастерскими
До 10%

До 15%

1.6.

Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию
- с кол. классов комплектов от 20 до 29
- с кол. классов комплектов от 30 и выше


До 20%
До 30%

1.7.

Учителям, преподавателям и другим работникам за ведение делопроизводства


До 40%

1.8.

Учителям и другим работникам за организацию горячего питания


До 15%

1.9.

Педагогическим работникам за организацию трудового обучения, общественно-полезного труда и профориентацию
- от 13 до 29 классов комплектов
- от 30 и выше классов комплектов




До 10%
До 20%

1.10.

Заместителям директоров за осуществление контроля за группами продленного дня (при наличии 2-х и более групп)



До 5%

1.11.

Учителям и другим педагогическим работникам за руководство:
- РМО
- ШМО


До 8%
До 6%

1.12.

За работу по углубленным и профильным программам

До 15%


2.Стимулирующие выплаты


Вид доплат

Размер доплат

2.1.

За сложность и напряженность работы, высокий профессионализм и качество выполняемой работы, за организацию инновационной деятельности учреждения, высокий уровень управленческой деятельности, инициативность





До 50%

2.2.

За внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс, использование информационных технологий, авторских программ, за проведение экспериментальной работы




До 15%

2.3.

Общественному инспектору по охране прав детства

До 10%

2.4.

За почетные звания, знаки отличия. соответствующие профилю учреждения, педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин и др. Государственные награды

До 5%

2.5.

За комплектование фонда учебной литературы

До 10%

2.6.

За непрерывный стаж работы в данном учебном учреждении
От 15 лет до 20
От 20 лет и выше


До 4%
До 5%

2.7.

За подготовку призеров олимпиад, конкурсов, творческих конкурсов

До 10%

2.8.

За качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения


До 20%

2.9.

За организацию и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения


До 20%

2.10.

Выплаты по результатам окончания учебного и календарного года


До 50%

2.11.

За индивидуальную работу с одаренными детьми (руководство разработкой 2-3 исследовательских проектов учащимися в течение года)



До 5% за каждого ученика

2.12.

За работу по благоустройству пришкольной территории

До 20%

2.13.

За образцовое содержание учебного кабинета, сохранность школьного имущества


До 10%

  • Стимулирующие выплаты по п.2.1-2.6 производятся ежемесячно с учетом результатов работы.
  • Стимулирующие выплаты по п.2.7 -2.13 носят разовый характер и производятся с учетом конкретных результатов работы.


Компенсационные выплаты за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника производятся из расчета 15% фонда заработной платы, стимулирующие выплаты из расчета 10% фонда заработной платы.



3.Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

Виды доплат

Размер доплат

3.1

Учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей –хроников ( при наличии соответствующего медицинского заключения)



20%

3.2

Педагогическим работникам, имеющим звания Заслуженного, Почетного работника образования и др., соответствующих профилю учреждения.



10%


4. Доплаты и надбавки


4.1

За работу в ночное время

35%

4.2

Работникам культуры в образовательных учреждениях
- при стаже работы от 1 года до 5 лет по специальности
- от 5 лет до 10 лет
- свыше 10 лет

15%
25%
30%

4.3

За работу в выходные и праздничные дни

100%

4.4

За выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда


10%



Протокол Педагогического совета от 28. 08. 2007


Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»